鋁鎂合金分公司電解二車間黨支部自2022年開展“流動紅旗”進工區活動以來，從方案的制定到生產指標、節能降耗、安全環保、考核管理等多方面的全面評估，從制度完善到績效激勵的系統完善，考核點更加全面，分值更加量化，每個季度都對在各方面考核第一名的工區進行授牌，在車間形成了一股“追趕超越”的全員比拼熱潮和風向標。

自活動開展以來，作為2022年銅川市“工人先鋒號”的電解二車間六工區，憑借技術、責任及各方面的努力，已經連續三次將“流動紅旗”留在自家。在生產方面嚴格按照分公司、車間相關要求落實執行，堅持“安全第一”的底線思維，堅持“以爐膛為中心、溫度為根本”的理念。作為管理電解槽的主要標準，注重統計分析，從電解槽臺賬到實測數據，認真做到分級管控，密切跟蹤單槽運行狀況。在電流效率、效應系數等各項指標較其他工區同期相比均處于領先水平。同時，該工區注重班前會、班后會的學習和總結，積極探索節能降耗、技術創新、質量把控和安全環保方面的新方法和新思路，為車間管理工作創新提供了重要的參考依據。

電解二車間黨支部書記、主任舒增社說：“流動紅旗對每個工區來說既是激勵也是鞭策，為持續堅守崗位的員工打了一針‘強心劑’，我們要持續做好黨員干部的示范引領作用，找到更多結合點，不斷激發職工積極作為、勇于奉獻的精神，為分公司穩定生產和管理提升添活力”。

下一步，電解二車間將持續發力，讓“紅旗效應”顯出來，“紅旗導向”樹起來，“紅旗標桿”立起來，以實際行動為分公司高質量發展凝聚智慧、貢獻力量。