在電解二車間七工區的生產現場，你總能見到那個拿著135度測量釬和水平尺來回穿梭于七工區41臺電解槽之間，測量電解質水平、撈取電解質、更換陽極作業的熟悉身影，這就是七區工區長王國軍，70年代出生的他，經過三年的部隊生活，早已磨練出敢想敢拼、堅韌不拔的性格。從1997年參加工作以來，就像一顆“永不生銹的螺絲釘”，扎根一線，發光發熱。

生產實踐當中，他不斷豐富自身的理論知識，自學《電解鋁生產》《電解鋁生產所用原材料技術要求》等知識，并詳細記錄工作筆記，時常警示自己，要勤思考、多動腦，“誠”字當先，“嚴”字當頭。他將提升工區整體技術水平作為重點工作，組織安排工區邊學習邊總結，結合各自的工作實際，不斷豐富知識結構，拓寬技術知識領域，提高工作水平。七工區在王國軍的帶領下，嚴抓實管，對電解槽的運行情況各類技術參數，電壓運行情況，測量水平及時分析，調整電解質，反復測試槽溫度，所管轄七區電解槽運行穩定，各項消耗指標第三季度均低于各工區平均值，2021年第三季度電流效率93.11％、累計產量14167.250t、直流電單耗12691kw/h，效應系數0.015，特一級品率100％，氟化鹽單耗17kg,預焙陽極單耗482kg，分子比合格率100％，在工區指標同期對比中處于前列。帶領七工區職工出色并超額完成各項工作任務，也為分公司節能降耗做出了應有的貢獻。

不辱使命  勇于擔當

擔任工區長期間，他凡事以生產為重，在平時檢查電解槽質量維護方面非常嚴格，可以說是“鐵面無私”，即使關系再好，也不行，誰也不例外。對于保溫料少、邊部中縫有大塊、不平整、塌殼、冒火等問題時，必須當班進行整改。在當好車間領導助手的同時，盡職盡責，講求實效，敢于大膽的創新思路和工作方法，把工作表現和獎懲制度結合起來，真正的提高了七工區職工整體生產技能強化意識，得到車間領導和上級領導的一致好評和認可。新工剛到電解車間時，王國軍一步步手把手傳授換極扒料方法，經過一段時間的實踐操作，新工也有了一定的經驗，隨著技術水平的不斷提高，年富力強的新工成為七工區的主要力量。他平時善于聽取實際生產中合理的意見和建議。具體生產環節中，王國軍將工區安全作為頭等大事，堅持從我做起，從細節入手，樹立零違章理念。特別要求和強調交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚，做好記錄，做到不清楚不交班。自2021年以來，該工區未發生一例安全事故發生。

王國軍在平凡的崗位上，用辛勤汗水的付出，贏得了榮光，贏得了同事的尊敬。作為電解二車間生產骨干中的一員，他立足崗位、默默破奉獻，踐行著自己的初心使命，影響并感動著身邊更多的人。