“小嚴，咱們的口罩要確保發放到每一位職工的手中......”

    “劉偉，要和供菜的積極溝通，確保這個時期，食物仍舊新鮮......”

    “崔玉，一天兩次對公共區域的消殺工作要督促做好，應急響應降了，咱們的保障不能降......”

    隨著疫情阻擊戰號角的吹響，這樣暖心又啰嗦的叮囑，天天都在發生。這是疫情發生以來，美鑫公司生活后勤服務中心的黨支部書記、經理趙世奎的日常，他正在不厭其煩的安排工作，時刻操心后勤服務中心注意疫情防控及后勤保障工作。

    趙世奎是一個不但有著豐富工作經驗，且每時每刻都保持著高漲的工作熱情的黨員，幾十年如一日地堅守在工作崗位上，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以自己的實際行動踐行著共產黨人的初心和使命。

視一線為前線 未雨綢繆 主動擔當

    新年伊始，面對來勢迅猛的疫情，作為公司后勤保障的核心單位，趙世奎知道防疫工作刻不容緩，他主動扛起防控責任，率先垂范，靠前指揮，帶領后勤全體員工，從大年三十到公司復工，一直堅守在工作崗位上。落實公司疫情防控指揮部要求，明確后勤服務中心防控重點，全方位開展疫情防控工作，使后勤服務保障在有序高效的狀態下運行。第一時間緊急召開班子會議部署安排疫情防控工作，對后勤服務保障的重頭戲——職工餐廳、環衛保潔，進行細化部署。在春節期間，面對物資難采購的困境，他想方設法、多方聯系，為后勤服務中心采購測溫槍4把、84消毒液及醫用酒精一批，未雨綢繆，超前安排，為餐廳及時采購儲備物資，保證職工餐廳的正常供應和環衛保潔消殺物資的供應。

視疫情為戰情 詳細了解 從容應對

    隨后幾天，疫情肆虐的速度令人咋舌，后勤服務中心立即成立防疫應急組，他安排專人負責人員摸排上報、擬定后勤餐廳、環衛車隊、職工浴室等重點區域的系列疫情防控實施辦法及細則。從實際問題出發，他要求嚴格消毒、做好人員測溫及公司所有在崗員工的用餐問題�？紤]到方便職工和疫情防控的實際操作，他實行了分餐制、送餐制，到后期的帶餐制，貼心又安全。針對后勤所有公共區域區域，他親自帶隊定時對4個辦公樓、3個宿舍、1個娛樂室、各廠區垃圾臺、垃圾桶都做了全面消殺。鋁鎂合金分公司、錦陽電廠等為連續生產單位，為在疫情防控下，做好職工下班洗浴安全工作，他對各個浴室實施錯峰洗浴，增加防護管理人員，控制洗浴人數。在公司開始全面復工復產時，他及時做好銅鋁辦公樓裝修復工時間及制定相關措施，安排專人負責裝修人員摸排，并為返崗職工設置2層，共12間防疫觀察用房。為了保證各廠區消毒工作安全，按比例配比好酒精及84消毒液，發放時做好安全培訓，確保消毒人員安全及物資存放安全還為銅鋁留守處發放專用汽車消毒噴灑器......事無巨細，盡心盡責。

視責任為己任 守初心 擔使命

    作為一名中層干部，他每天早上7點都來了，晚上7點還沒回家，一個人經常是各廠區不間斷的巡視、叮囑。囑咐大家，一定要做好防疫工作，同時本職工作也不能放松，時刻關心每個細節落實情況。他這樣默默付出，后勤人看在眼里，也開始跟隨他的腳步，大家都想著跟他一樣再多做些，再做細一點。

    作為一名黨員，他真正把守初心、擔使命，落實到實際行動當中。凡事親力親為，深入一線，在機關餐廳還未正常營業時，及時協調，親自送餐到機關，把熱乎的飯菜送到機關同事手中；在鋁鎂合金就餐人數較多時，又在門口幫忙指揮，要求間隔一米以上，配合好餐廳員工做好疫情測溫登記就餐。

舍小家 為大家 疫情時期暖心人

    有的員工返崗按照公司相關規定需要隔離14天，他隔三差五還得去看看這些員工，看他們還需要什么幫助，囑咐他們有什么就打電話，后勤一定竭盡全力為大家效勞，關心隔離員工的思想動態，讓他們不要有心理負擔，隔離并不代表什么，只是按照規章制度為大家負責任的一種形式；后勤環衛員工晚上值班10點多還在為廠區公共區域噴灑消毒，他不忘在工作群里提醒值班員工注意安全行駛及做好自身防護。在公司全面復工后，又為公司慰問3個市級防疫檢查購置慰問物資。按照疫情防控工作要求，為各廠區配備廢舊口罩回收箱14個，派專人負責運送至指定地點并做好記錄。

    病毒無情人有情，后勤服務中心在他的帶領下，無私奉獻，排除萬難，細致有效的解決了員工就餐、洗浴、住宿、隔離、公共區域消殺等一系列問題，安全筑牢抗擊疫情防線，為早日打贏這場無硝煙的戰爭不辭勞苦，不記功勞，正是因為他們的存在，才讓這原本可怕的戰役，充滿了人情味，暖心不害怕。